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同一職務同一賃金はまず公務員から導入しよう

同一職務同一賃金、いわゆる職務給を政府は導入しようと躍起になっている。


この点に関して提言がある。
有期(非常勤)公務員が増加傾向にある公務員制度から導入した後に、民間へ広げて行ったら説得力があるだろう。


実際、有期(非常勤)雇用と無期雇用の公務員の仕事に差異がないことを、我々国民は知りつつある。
そして、有期(非常勤)雇用だからこそ無期雇用の公務員よりも大変な労働を強いられている実態があることも。

今後メディアは、無期雇用の公務員に搾取されている有期(非常勤)公務員の実態を暴露して行くと同時に、政府はなぜあれほどまでの賃金格差を生じさせているのか、そのカラクリをスクープしてゆきたい。
これ以上我々日本国民の子孫に借金を肩代わりさせないためにも。

by sekaihahiroi | 2016-02-06 20:02 | アニョーバの世界